- Szczegóły
- PRAKTYKI ZAWODOWE
- Odsłony: 1722
Miesiąc |
Dokładna data |
Czas trwania |
Klasa |
Szkoła |
|
IX
|
09.09.24 - 04.10.24 |
4 tyg. |
III G |
Technik geodeta |
ZS nr 1 |
09.09.24 - 04.10.24 | 4 tyg. | III B | Technik budownictwa | ZS nr 1 | |
09.09.24 - 04.10.24 |
4 tyg. |
IV OT |
Technik organizacji turystyki |
ZS nr 1 |
|
09.09.24 - 04.10.24 | 4 tyg. | IV A | Technik architektury krajobrazu | ZS nr 1 | |
X | 14.10.24 - 08.11.24 | 4 tyg. | IV Tża | Technik żywienia i usług gastronomicznych | ZS nr 6 |
14.10.24 - 08.11.24 | 4 tyg. | IV Tżb | Technik żywienia i usług gastronomicznych | ZS nr 6 | |
14.10.24 - 08.11.24 | 4 tyg. | IV Th | Technik hotelarstwa | ZS nr 6 | |
14.10.24 - 08.11.24 | 4 tyg. | IV Tha | Technik handlowiec | ZS nr 6 | |
II |
10.02.25 - 07.03.25 |
4 tyg. |
3 W1 |
Technik weterynarii |
ZS nr 1 |
10.02.25 - 07.03.25 |
4 tyg. |
4 tme |
Technik mechatronik |
ZSM-E |
|
10.02.25 - 07.03.25 | 4 tyg. | 4 te | Technik elektryk | ZSM-E | |
10.02.25 - 07.03.25 | 4 tyg. | 4 tm | Technik mechanik | ZSM-E | |
III |
10.03.25 - 04.04.25 |
4 tyg. |
III W2 |
Technik weterynarii |
ZS nr 1 |
17.03.25 - 11.04.25 |
4 tyg. |
III Tża |
Technik żywienia i usług gastronomicznych |
ZS nr 6 |
|
17.03.25 - 11.04.25 | 4 tyg. | III Tżb | Technik żywienia i usług gastronomicznych | ZS nr 6 | |
17.03.25 - 11.04.25 | 4 tyg. | III Th | Technik hotelarstwa | ZS nr 6 | |
17.03.25 - 11.04.25 | 4 tyg. | III Tha | Technik handlowiec | ZS nr 6 | |
IV |
14.04.25 - 16.05.25 |
4 tyg. |
IV G |
Technik geodeta |
ZS nr 1 |
14.04.25 - 16.05.25 |
4 tyg. |
II OTp1 |
Technik organizacji turystyki |
ZS nr 1 |
|
V |
05.05.25 - 30.05.25 |
4 tyg. |
3 ts |
Technik pojazdów samochodowych |
ZSME |
05.05.25 - 30.05.25 |
4 tyg. |
3 te1 |
Technik elektryk |
ZSME |
|
05.05.25 - 30.05.25 |
4 tyg. |
3 te2 |
Technik elektryk |
ZSME |
|
05.05.25 - 30.05.25 |
4 tyg. |
3 tme |
Technik mechatronik |
ZSME |
|
19.05.25 - 13.06.25 |
4 tyg. |
IV B |
Technik budownictwa |
ZS nr 1 |
|
19.05.25 - 13.06.25 |
4 tyg. |
II OT 2 |
Technik organizacji turystyki |
ZS nr 1 |
|
19.05.25 - 13.06.25 |
4 tyg. |
II A |
Technik architektury krajobrazu |
ZS nr 1 |
- Szczegóły
- PRAKTYKI ZAWODOWE
- Odsłony: 2778
Obowiązek stosowania Standardów Ochrony Małoletnich przez pracodawców i inne jednostki |
Obowiązek stosowania Standardów Ochrony Małoletnich przez pracodawców i inne jednostki - pobierz plik pdf: Przykładowy dokument SOM dla pracodawcy: https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/standardy-ochrony-maloletnich---wytyczne |
![]() |
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. prowadzi swoją działalność jako przedsiębiorstwo jednozakładowe. Podmiotem kontrolującym spółkę jest Skarb Państwa. Oprócz działalności firm centralnych i holdingów podstawowy przedmiot działalności PGE S.A. obejmuje również obrót energią elektryczną oraz produktami powiązanymi. Działalność w zakresie obrotu energią elektryczną prowadzona jest z zachowaniem wymogów ustawy Prawo energetyczne. |
![]() |
EKOTON PRODEKO EŁK - Firma posiadającą ponad 25-letnie doświadczenia, która jest wiodącym światowym producentem urządzeń do oczyszczania ścieków oraz dostawcą zaawansowanych technologicznych rozwiązań w zakresie oczyszczania i uzdatniania wody w różnych gałęziach przemysłu. Działają w oparciu o najnowocześniejsze technologie w zakresie CNC oraz cięcia plazmowego. |
![]() |
EBS 3E - Firma świadczy usługi w zakresie kontraktowego montażu elektroniki i przetwórstwa tworzyw sztucznych. Zatrudniamy obecnie 90 osób. Współpracuje z firmami krajowymi jak i z terenu Unii Europejskiej z branż: ochrony mienia, energetycznej, budowlanej, motoryzacyjnej, teleinformatycznej, reklamowej. Na początku 2015 roku spółka zmieniła formę prawną i występuje pod firmą: „EBS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 3E Production spółka komandytowa”. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii oraz wysokiej klasy surowców gwarantują najwyższą jakość oraz szybkie dostosowanie produkcji do zmieniających się potrzeb Klientów. |
![]() |
PORTA KMI POLAND Firma produkcyjno-handlowa. Blisko 30 lat temu powstał pierwszy zakład produkujący drzwi w Bolszewie koło Wejherowa. Kolejne lata to niezwykle dynamiczny rozwój firmy. Budowa wyspecjalizowanych zakładów min; w Ełku. Firma Potra produkuje w oparciu o najwyższe standardy i aktualne trendy we wzornictwie Firma zatrudnia około 1900 pracowników, dzięki którym dostarczają wyjątkowe drzwi do domów Polaków. |
![]() |
MURBET Gabrylewicz w regionie północno-wschodniej Polski jest wiodącym dystrybutorem materiałów budowlanych, wykończeniowych i wyrobów hutniczych. Ponad dwudziestoletnia obecność na rynku, zgromadzone doświadczenie i kapitał to gwarancja wiarygodności, profesjonalizmu i rzetelnej obsługi. Hurtownia dysponuje odpowiednimi deklaracjami zgodności z wymaganymi normami. |
![]() |
FALA Ełk sp. z o. o. Firma z branży usługowo-handlowej. Istnieje od 1993 roku, jest firmą rodziną Zajmuje się sprzedażą wszelkiego rodzaju farb, lakierów, klejów oraz akcesoriów malarskich. Specjalizuje się w mieszaniu szerokiej gamy farb dekoracyjnych oraz w nietypowych wykończeniach dekoracyjnych. Celem firmy jest aby klient wyszedł zadowolony z dokonanych zakupów. |
![]() |
DEVELOPER WASILEWSKI to firma rodzinna z branży budowlanej , która istnieje od 1990 roku. Nowoczesnym, skutecznym projektowaniem i zarządzaniem zdobyła zaufanie klientów i w krótkim czasie znalazła się w czołówce firm deweloperskich w Ełku. Wiedza, jaką od lat gromadzi pozwala z każdą nową inwestycją wdrażać coraz doskonalsze rozwiązania budowlane. Atutem firmy jest pasja i zaangażowanie. |
![]() |
Spółka AUTOSALON - EUCAR - Firma z branży motoryzacyjnej rozpoczęła działalność w kwietniu 1994 r. w zakresie sprzedaży samochodów, za czasem poszerzając ofertę o inne marki. W wyniku zrealizowanych inwestycji firma „EUCAR” jest obecnie dobrze przygotowana do świadczenia usług dotychczasowym i przyszłym klientom, tak w zakresie sprzedaży samochodów jak i ich serwisowania. Wieloletnie uzyskane doświadczenie oraz ciągłe kształtowanie i doskonalenie umiejętności naszych pracowników pozwala na profesjonalną i odpowiednią Państwa obsługę. |
![]() |
ŁUKASIK Sp. z o. o. - Firma z branży motoryzacyjnej. Autoryzowany dealer samochodów marki RENAULT. Powstała w 2003 roku. Firma z powodzeniem funkcjonuje na rynku ełckim podnosząc stale umiejętności i kwalifikacje nadążając za nowinkami pojawiającymi się na rynku motoryzacyjnym. |
![]() |
PENSJONAT FREGATA - Firma z branży gastronomiczno-hotelarskiej. Od blisko dekady to miejsce wielu inwestycji, ogromnego zaangażowania i dokładania wszelkich starań, by uczynić tętniący nowoczesnością i komfortem pensjonat. Fregata może szczycić się wyjątkowym miejscem i to wszystko dzięki pasji właścicieli i pracowników. |
![]() |
KUŹNIA SMAKU - Firma z branży gastronomiczno-hotelarskiej, która jest największym pubem z restauracją w Ełku. Oferuje organizację wesel, bankietów, spotkań biznesowych oraz imprez okolicznościowych z miłą i profesjonalną obsługą. Oryginalny wystrój wnętrza, przyjemna atmosfera oraz wspaniała kuchnia zachęca gości do stałych odwiedzin. |
![]() |
APARTAMENTY SMĘTEK - Firma z branży gastronomiczno-hotelarskiej, to miejsce gdzie ludzie z pasją tworzą znakomity zespół. Może poszczycić się bogatym menu oraz jedyną mariną w mieście. Pływający pomost w upalne dni chłodzi bryzą jeziora a w chłodniejsze serwuje rozgrzewające napoje, racząc niecodziennym pejzażem . |
![]() |
BIURO PODRÓŻY EVENTUS - Firma branży turystycznej. Lokalizacja oraz baza informacji jaką dysponuje Firma, sprawia że potrafi zorganizować imprezy o niepowtarzalnym i niezapomnianym klimacie charakterystycznym dla tego regionu. |
Wymienione powyżej firmy stanowią filar współpracy w zakresie organizacji praktycznej nauki zawodu. Dzięki możliwości odbywania praktyk zawodowych w nowoczesnych przedsiębiorstwach w realnych warunkach pracy, uczniowie podnoszą kwalifikacje zawodowe, a przez co swoją konkurencyjność na rynku pracy.
- Szczegóły
- PRAKTYKI ZAWODOWE
- Odsłony: 1722
NA ROK 2020/2021
Miesiąc |
Dokładna data |
Czas trwania |
Klasa |
Szkoła |
Godzina zaliczenia |
|
IX |
07.09-02.10.2020 |
4 tyg. |
III G |
Technik geodeta |
ZS 1 |
|
21.09-16.10.2020 |
4 tyg. |
III TŻa |
Technik żywienia i usług gastronomicznych |
ZS 6 |
||
21.09-16.10.2020 |
4 tyg. |
III TŻb |
Technik żywienia i usług gastronomicznych |
ZS 6 |
||
X |
19.10-13.11.2020 |
4 tyg. |
III TH |
Technik hotelarstwa |
ZS 6 |
|
19.10-13.11.2020 |
4 tyg. |
III THa |
Technik handlowiec |
ZS nr 6 |
||
IV |
12.04-07.05.2021 |
4 tyg. |
III TH |
Technik hotelarstwa |
ZS 6 |
|
12.04-07.05.2021 |
4 tyg. |
II THA |
Technik handlowiec |
ZS nr 6 |
||
V |
04.05-31.05.2021 |
4 tyg. |
III |
Technik elektryk |
ZSM-E |
|
04.05-31.05.2021 |
4 tyg. |
III T |
Technik pojazdów samochodowych |
ZSM-E |
||
04.05-31.05.2021 |
4 tyg. |
III |
Mechatronik |
ZSM-E |
||
24.05.18.06.2021 |
4 tyg. |
II Bg |
Technik budownictwa |
ZS 1 |
||
24.05.18.06.2021 |
4 tyg. |
IIOTp |
Technik obsługi turystycznej |
ZS 1 |
||
24.05.18.06.2021 |
4 tyg. |
II Ag |
Technik architektury krajobrazu |
Zs nr 1 |
||
24.05.18.06.2021 |
4 tyg. |
II Gg |
Technik geodeta |
Zs nr 1 |
||
10.05-04.06.2021 |
4 tyg. |
II TŻa |
Technik żywienia i usług gastronomicznych |
ZS nr 6 |
||
10.05-04.06.2021 |
4 tyg. |
II TŻb |
Technik żywienia i usług gastronomicznych |
Zs nr 6 |
- Szczegóły
- PRAKTYKI ZAWODOWE
- Odsłony: 6809
Regulamin organizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców
dla uczniów szkół zawodowych
Podstawa prawna:
1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu na podstawie art. 120 ust.4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245).
2. Statut Centrum Kształcenia Zawodowego w Ełku
§ 1.
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa sposób i warunki organizowania przez Centrum Kształcenia Zawodowego
w Ełku, zwanym dalej CKZ, zajęć praktycznej nauki zawodu u pracodawców.
2. Zajęcia praktycznej nauki zawodu organizowane są dla uczniów szkół zawodowych skierowanych do CKZ
w celu realizacji praktycznej nauki zawodu.
2. Praktyczna nauka zawodu jest organizowana przez CKZ w formie praktyki zawodowej lub zajęć praktycznych.
2. Praktyki zawodowe wchodzą w zakres obowiązkowych zajęć edukacyjnych zgodnie z ramowym planem nauczania w szkole praktykanta. Praktyki zawodowe są częścią programu nauczania w zawodzie i uczestnictwo w nich uczniów jest obowiązkowe.
3. Praktyki zawodowe organizuje się dla uczniów w celu rozwijania praktycznych umiejętności zawodowych
w rzeczywistych warunkach pracy.
4. Zajęcia praktyczne organizuje się dla uczniów w celu opanowania przez nich umiejętności zawodowych, niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie.
5. Uczeń (praktykant) podlega przepisom regulaminowym Centrum, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno - porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach
co pracownicy. Jest też świadom konsekwencji wynikających z ich nieprzestrzegania.
6. Zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez uczniów na zajęciach praktycznej nauki zawodu oraz wymiar godzin tych zajęć określa program nauczania dla danego zawodu.
§ 2.
Praktyki zawodowe
1. Terminy i czas odbywania praktyk ustalane są w uzgodnieniu ze szkołą macierzystą ucznia praktykanta. Praktyki zawodowe uczniów są organizowane w czasie całego roku szkolnego, w szczególnych przypadkach również w okresie ferii letnich i zimowych. W przypadku organizowania praktyk zawodowych w czasie ferii letnich odpowiedniemu skróceniu ulega czas trwania zajęć dydaktyczno wychowawczych dla uczniów odbywających te praktyki.
8. Praktyki odbywają się w wytypowanych przez CKZ podmiotach gospodarczych, których wyposażenie, kierunki produkcji oraz przygotowanie zawodowe kadry gwarantują realizację programu praktyki zawodowej oraz zdobycie przez ucznia określonych umiejętności.
9.Uczeń mieszkający na stałe poza Ełkiem może wskazać pracodawcę w miejscu stałego zamieszkania
na 1 miesiąc przed terminem planowanej praktyki. Zgoda na realizację praktyki w miejscu wskazanym przez ucznia można uzyskać, jeżeli wskazany pracodawca zadeklaruje chęć przyjęcia praktykanta i zapewni realizację programu praktyki zawodowej.
10. Dobowy wymiar czasu pracy uczniów w wieku do lat 16 nie może przekraczać 6 godzin dziennie, natomiast uczniów w wieku powyżej 16 lat 8 godzin dziennie.
11. Praktyka zawodowa może być organizowana w systemie zmianowym, z tym, że w przypadku uczniów
w wieku poniżej 18 lat nie może przypadać w porze nocnej.
12. Praktyka zawodowa uczniów jest prowadzona indywidualnie lub w grupach. Liczba uczniów w grupie powinna umożliwiać realizację programu nauczania dla danego zawodu i uwzględniać specyfikę nauczanego zawodu, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy a także warunki lokalowe i techniczne w miejscu odbywania praktyki zawodowej.
13. Podziału uczniów na grupy dokonuje Dyrektor CKZ, w porozumieniu z podmiotem przyjmującym uczniów na praktykę zawodową.
14. Praktyki zawodowe organizowane u pracodawców są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy.
15. Dzienniczek praktyk zawodowych uczeń dostarcza do CKZ w dniu zaliczenia praktyki zawodowej, który odbiera po zakończonym zaliczeniu praktyki zawodowej.
16. Za dojazd i powrót z praktyki zawodowej odpowiedzialność ponosi rodzic ucznia praktykanta.
§ 3
Cele praktyki zawodowej
1.Celem praktyki zawodowej jest w szczególności:
1) zdobycie umiejętności praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości teoretycznych,
2) przygotowanie do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji,
3) poznanie działalności instytucji i firm funkcjonujących w warunkach gospodarki rynkowej,
4) zapoznanie się z zakresem, rodzajem prowadzonej działalności
5) zapoznanie się ze stosowaną dokumentacją i poprawnym jej prowadzeniem,
6) zdobycie umiejętności prawidłowej nowoczesnej organizacji pracy , poprawnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach,
7) opanowanie umiejętności posługiwania się sprzętem, urządzeniami właściwymi dla zawodu.
8) opanowanie umiejętności posługiwania się materiałami informacyjnymi
9) wyrobienie nawyków kulturalnej i uprzejmej obsługi klientów,
10) praktyczne posługiwanie się językami obcymi, jeżeli zaistnieje taka możliwość
§ 4
Zasady odbywania praktyki zawodowej
1. Przygotowanie do praktyki
Uczeń ma obowiązek odpowiednio przygotować się do praktyki poprzez:
1) zapoznanie się z informacjami przekazanymi na odprawie na praktyki zawodowe
2) odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP
2. Dyscyplina w czasie odbywania praktyki zawodowej
Uczeń ma obowiązek zachowania dyscypliny, przez co rozumie się:
1)właściwą postawę i kulturę osobistą (zgodnie z zasadami savoir vivre),
2) poprawny wygląd,
3) właściwy ubiór,
4) punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć,
5) nie opuszczanie stanowiska pracy przed wyznaczoną godziną,
6) dostosowanie się do ustalonego w zakładzie harmonogramu dnia,
7) rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna,
8)systematyczne odnotowywanie toku zajęć w dzienniczkach praktyk,
9)uzyskanie pozytywnej oceny wpisanej do dzienniczka praktyk
10)przekazanie w ustalonym terminie uzupełnionego zeszytu praktyk
3. Nieobecność na zajęciach
Nieobecność na zajęciach musi być usprawiedliwiona. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest:
a) zaświadczenie lekarskie dołączone do zeszytu praktyk,
b) informacja do pracodawcy w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę,
c) informacja do CKZ w Ełku w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę,
4. Prawa praktykanta
W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:
a) zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych
stanowiskach,
b) zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy,
c) wykonywania zadań wynikających z programu praktyk,
d) korzystania z zaplecza socjalnego w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia,
przechowywania odzieży i spożywania posiłków,
e) zapoznania z kryteriami oceniania,
f) informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu
trwania praktyki itd.
g) zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania
postanowień regulaminu praktyk,
h) uzyskania informacji o ocenie praktyki zawodowej i uzasadnienia jej,
i) uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania,
j) właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.
§ 5
Zasady oceniania praktyki zawodowej
1. Ocenę z praktyki zawodowej po jej zakończeniu i opinię o uczniu wystawia opiekun ucznia/uczniów, zgodnie z przyjętymi i przedstawionymi kryteriami oceniania. Ocena wraz z opinią o uczniu musi zostać odnotowana w dzienniku praktyk oraz potwierdzona podpisem osoby do tego upoważnionej.
2. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów odbywa się przez cały czas realizacji praktyki, na podstawie określonych kryteriów.
3. Kryteria oceniania dotyczą rzetelności wykonywania przez uczniów wszystkich zadań wynikających
z programu praktyk oraz zadań powierzonych przez opiekuna praktyki.
4. Ze względu na charakter praktyki zawodowej w procesie oceniania dominuje obserwacja pracy uczniów oraz jej efektów.
5. Przy wystawianiu oceny z praktyki zawodowej uwzględniane są:
1) Jakość pracy tj. umiejętność wykonywania czynności zawodowych, stopień zaangażowania w realizację zleconych zadań, przejawianie własnej inicjatywy, przestrzeganie dyscypliny, poszanowanie i dbałość
o narzędzia pracy,
2) Umiejętności organizacyjne tj. umiejętność organizacji stanowiska pracy, czasu pracy, sposób organizacji pracy, umiejętność prowadzenia dokumentacji, w tym dokumentacji praktyk.
3) Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ
4) Przygotowanie teoretyczne i umiejętność wykorzystania wiedzy w praktycznym działaniu
5) Punktualność oraz frekwencja
6) Kultura osobista tj. stopień koleżeństwa, życzliwości i uprzejmości oraz wzajemnej pomocy w grupie, właściwy stosunek do opiekuna praktyki zawodowej i innych pracowników, właściwy ubiór dostosowany
do stanowiska pracy i pory roku.
6. Praktyka zawodowa może nie zostać zaliczona w przypadku:
1) nieobecności nieusprawiedliwionej (w wymiarze 3 dni praktyki)
2) nieodpracowania opuszczonych zajęć
3) samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki
4) braku wymaganej dokumentacji praktyki
5) naruszenia dyscypliny pracy w zakładzie pracy
6) niepodporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym zakładu pracy
7) uzyskania negatywnej oceny wystawionej przez opiekuna praktyki wg określonych kryteriów zamieszczonych w zeszycie praktyk
7. Kryteria oceniania praktyki zawodowej są następujące:
Ocena |
Wiadomości i umiejętności, postawy zawodowe |
Celujący |
Uczeń posiada zasób wiadomości i umiejętności większy niż wymagany w programie praktyk zawodowych. Samodzielnie posługuje się wiedzą i umiejętnościami dla realizacji celów i prawa pracy. Szanuje sprzęt i wyposażenie zakładu pracy. Umiejętnie współpracuje |
Bardzo dobry |
Uczeń posiada zasób wiadomości i umiejętności zgodny z wymaganiami zawartymi |
Dobry |
Uczeń stosuje wiedzę i umiejętności wymagane w programie praktyk zawodowych |
Dostateczny |
Uczeń stosuje wiedzę i umiejętności wymagane w programie praktyk zawodowych do celów praktycznych przy pomocy Opiekuna w niektórych sytuacjach. Jest życzliwy i komunikatywny. Nieznacznie narusza dyscyplinę pracy, przepisy BHP i prawa pracy (np. sporadycznie spóźnia się. Szanuje sprzęt i wyposażenie zakładu pracy. |
Dopuszczający |
Uczeń posiada niewielką znajomość podstawowej wiedzy i umiejętności wymaganych |
Niedostateczny |
Uczeń wykazuje brak zainteresowania kształtowaniem umiejętności zawodowych oraz pracą w zawodzie. Ma trudności w posługiwaniu się terminami związanymi z wykonywaniem |
8. Praktykę uznaje się za zaliczoną jeżeli uczeń otrzyma co najmniej ocenę dopuszczającą.
9. Niezaliczona praktyka zawodowa stanowi podstawę do nie promowania ucznia do klasy programowo wyższej.
10. Praktykant, którego frekwencja na praktyce jest niższa niż 50% jest nieklasyfikowany z praktyki zawodowej.
11. Dla ucznia nieklasyfikowanego z praktyki zawodowej z powodu usprawiedliwionej nieobecności Centrum organizuje praktykę zawodową w terminie dodatkowym. Termin dodatkowy praktyki ustala Wicedyrektor CKZ
w Ełku w porozumieniu z pracodawcą oraz szkołą ucznia.
§ 6
ZAJĘCIA PRAKTYCZNE
1. Zajęcia praktyczne mogą być organizowane u pracodawców w celu realizacji części treści programu nauczania w zawodzie.
2. Zajęcia praktyczne organizowane są na podstawie porozumienia dotyczącego realizacji zajęć praktycznych
w celu przygotowania ucznia do wykonywania zawodu. Porozumienie zawiera sposób organizacji kształcenia praktycznego na terenie zakładu pracy, zasady współpracy, obowiązki stron.
3. Zakres treści programu nauczania do realizacji u pracodawców oraz warunki ich realizacji ustala kierownik szkolenia praktycznego w porozumieniu z przedstawicielem zakładu pracy.
3. Zajęcia praktyczne odbywają się u pracodawców pod kierunkiem nauczyciela praktycznej nauki zawodu wyznaczonego przez dyrektora CKZ.
4. Harmonogram realizacji zajęć praktycznych u pracodawców ustala kierownik szkolenia praktycznego CKZ
w porozumieniu z przedstawicielem zakładu pracy.
6. Dokumentowanie realizacji zajęć praktycznych odbywa się na zasadach obowiązujących w CKZ.
7. Ocenianie zajęć praktycznych realizowanych u pracodawcy odbywa się na zasadach określonych w Statucie CKZ. Ocena z zajęć praktycznych realizowanych u pracodawców uwzględnia opinię przedstawiciela pracodawcy.
8. W czasie realizacji zajęć praktycznych kierownik szkolenia praktycznego przeprowadza kontrole pod względem:
1) dyscypliny pracy uczniów,
2) zgodności prowadzenia zajęć z programem nauczania,
3) prowadzenia dokumentacji,
4) przestrzegania przepisów bhp, prawa pracy.
9. Kierownik szkolenia praktycznego jest zobowiązany sporządzać notatki z kontroli, omawiać zalecenia
i spostrzeżenia z kierownictwem zakładu pracy oraz kontrolować realizację zaleceń pokontrolnych.
- Szczegóły
- PRAKTYKI ZAWODOWE
- Odsłony: 33651
Dzięki współpracy z Pracodawcami regionu warmińsko- mazurskiego, dajemy naszym uczniom możliwość realizowania praktyk zawodowych w zakładach pracy, firmach spełniających standardy europejskie.
W naszych działaniach kierujemy się zasadą, że „uczeń jest najważniejszy”, wspomagając ich w odkrywaniu i rozwijaniu swoich umiejętności. Rozpoznanie i szlifowanie własnych atutów podczas praktyk zawodowych czyni z naszych uczniów lepszy „produkt” dla przyszłych pracodawców.
Szczególnie wyróżniający się uczniowie otrzymują po ukończeniu praktyk referencje, które są pierwszym udokumentowanym potwierdzeniem ich umiejętności.
Istotą kształcenia w szkołach zawodowych jest przygotowanie uczniów i słuchaczy do sprawnego wykonywania przyszłego zawodu. Dlatego wielkie znaczenie przywiązuje się do praktycznej nauki zawodu. Praktyczna nauka zawodu przebiega zgodnie z programem nauczania w danym zawodzie i może być realizowana w formie praktyk zawodowych lub zajęć praktycznych.
PRAKTYKA ZAWODOWA:
Praktyka zawodowa to wykonywanie pracy w warunkach 4 tygodnie w ciągu roku szkolnego lub 2 tygodnie kwalifikacyjne kursy zawodowe.
Praca praktykanta odbywa się pod opieką opiekuna wyznaczonego przez pracodawcę, bądź samego pracodawcy. Osoba opiekuna praktyki zawodowej jest uzgadniania z CKZ. Opiekunowie praktyk nie muszą legitymować się przygotowaniem pedagogicznym. Praktykant podlega przepisom regulaminowym szkoły i jednocześnie przepisom organizacyjno - porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach co pracownicy.
Celem praktyki jest pogłębienie wiadomości nabytych w szkole oraz doskonalenie umiejętności zawodowych na różnych stanowiskach pracy.
CKZ w Ełku na podstawie podpisanych umów organizuje praktyki zawodowe dla:
1. uczniów z:
- Zespołu Szkół nr 1 w Ełku
- Zespołu Szkół nr 6 w Ełku
- Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych w Ełku.
2. słuchaczy szkół dla dorosłych z:
- Centrum Kształcenia Zawodowego w Ełku.